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策略二 重视人才战略人才是企业发展的核心竞争力。然而，中小保险公司在人力资源的获取和留存上存在先天劣势。因此，更要通过强化人才战略，锻造人才与企业的联系，弥补这一先天不足。在高管端和核心人才端的人才战略落地后，中小保险公司还应当根据自身情况，建立鼓励竞争又人性化的企业文化，增强公司内部的员工凝聚力和黏性。

腾讯方面称，2018年12月底，外部某知名网站账号密码数据库泄露，有不法分子近期利用该数据库泄漏信息，恶意对企鹅号账号进行攻击和破解，导致部分企鹅号作者无法正常登录，账号及相关收益出现异常。针对上述问题，腾讯内容平台也将采取系列措施加强安全体系、打击盗号：

招股书最后也透露，公司正在开发一种程序，该应用程序可以连续收集和处理可公开获取的信息以输入到债务人概况数据库中，例如收集与针对债务人的诉讼有关的信息，利用大数据平台提高员工的生产率，应收账款组合的定价效率和整体财务绩效。招股书中还补充：“鉴于中国催收服务提供商的增加、催收业务面临的争议、债务人行为的不可预测性、业务手段不合规的小公司的不断出现，催收行业可能会受到更严格且不可预测的审查，可能会导致公司业务面临监管限制、政府调查、行政罚款等风险。”

不过原油多头的努力终成为泡影，美国总统特朗普的大嘴成多头埋骨深渊的利器。11月12日晚，美国总统特朗普在推特上称：“希望沙特和OPEC不要减产。基于供应面，油价跌幅应比现在大得多。”11月13日，美原油期货盘中跌超8%，创逾三年最大单日跌幅，最低点至54.75美元/桶。布伦特原油期货盘中跌超7.7%，刷新日低至64.61美元/桶。国内原油期货主力直接跌停板，报收468元/桶。

这是一个1300多户的小区，此前已经实施过垃圾分类，原本以为会很顺利，但团队调查发现，所有的垃圾分类，其实是由保洁员完成的，居民参与度接近于0，他们对垃圾分类，只有一个模糊印象。爱芬环保的创始人郝利琼告诉《南风窗》记者，高楼撤桶、多层并点，是垃圾分类的基础条件，点位减少，集中起来才能便于管理和监督。但当时，撤不了桶，大家只坚持了大半年，依然没有进展，半年后项目结束，他们退出了那个小区。

事实上，杭州钱塘江边也曾被拍到有多个共享汽车安置点。对于下线车的处置方式，上述负责人称，目前整个行业的都还属于探索期，对于处置价格和处置后的使用方向还没有较好的解决方法。共享汽车“坟场”资料图 中新社 张洋摄风潮褪去，共享汽车困境凸显从蜂拥而至到接连倒下，起初吸引投资者的是共享汽车巨大的市场空间。